吃席之累议论文
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吃席之累议论文1子曰：“温故而知新，可以为师矣。”
上到天文，下到地理，都是知识，与人类息息相关，故不可无知识也。学习可以修身养性，知识是金，是银，人不学则无以为业，故学业不可废也。
学习重要，则要求我们不断的学习，活到老，学到老。然而学习不可急。子曰：“无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。”同理，学习也是一样的，不可求快，心愈急，则越容易事倍而功半。外语也有言：及时一针可省九针。说的即是同样的道理，做事，不慢不急，做到事半功倍，才是上策。学习如同做事，要循序而渐进。
学习，易则快，难则慢。无论快慢，都必须打好基础。有子曰：“君子务本，本立而道生。”从本质上说，学习同治国一样，要“务本”，要打好基础，有了良好的基础，才能顺利继续下面的学习，而基础不是一天两天就能巩固起来的，所以要通过不断的复习学过的知识，给基础添砖加瓦。
孟子曰：“其进锐者，其退速。”学习的太快，旧的知识没有及时复习，记忆不深，变淡忘了。人的记忆力不同电脑一样，不是一遍输入后就可以永久的记忆，而是需要反复的温习。复习是很重要的，说实际点，要想在考试上取的高分数，要及时的复习学 ……此处隐藏816个字……像农村一样，厅堂排上席，上席排在神龛下，首席一眼就鲜鲜明明。圆桌没人坐时是看不出尊卑的，这就得你去判断了。一般来说，你走在最后并最后落座保证不会坐错位置。如果不慎弄错了，还要领导来给你“指正”，人也就丢大了。
入座之后，你的端杯举箸也须在领导之后，看领导的眼色行事。领导爱好杯中物，你身份卑微，让你敬酒你不够级别，不敬酒又成了不晓事的人，两难处境又让人何以堪？为了给自家领导挣个面子，当你勉勉强强或懵懵懂懂地端上了酒杯，身份和级别最低的你得先给在座的每一位领导按级别高低先干为敬地来上一圈，次序绝对不能错。有不认识的领导，你还得要自己的领导介绍一番。这时尴尬就来了：介绍你时，你无官无职，领导只好说“小某”或“老某”，你会明显地感受自己身份的卑微，生出无形的刺激。然后，又轮到领导来“敬”你的酒，一个来回又是一圈，你酒量尚可撑得住，算你行；若酒量不行，你就得伤身体了。如果座中有本单位的领导不胜酒力，你还得替他解围喝几杯，给关键领导多敬几杯，一场酒下来，直喝得你七荤八素翻江倒海。这其间，你还得有一副好口才，记得各种新鲜时髦的荤段子，让领导喝得尽兴。
如果你是一个不喝酒的人，只是一个人在吃饭，别人觥筹交错之际，你就不要生出冷落之感。但你的心态再平和，当你成了酒席上的局外人，成了一个闷葫芦，成了领导心中“不晓事”“不懂礼节”的人，你的感觉还那么良好吗？你参加酒席的意义又在哪里？这种既有心灵之累又有身体之累的酒席一次两次还罢，一旦多有几次又与坐牢何异？还不如不去。
我等远不是见过大场面的人，若是那见过官场大场面的人，道起这酒席之累来想必感触更深。一想到那些各种酒席场面谈笑风生、纵横捭阖的人，在生出几分佩服之余，又生出几分可怜：他们的心灵之累又有谁知？
